Достоинства и недостатки удалённой работы

Интернет дал людям возможность работать удалённо, то есть работать не в офисе компании или на производственном предприятии, а из дома либо любого другого места, оснащённого необходимой техникой. Удалённая работа имеет свои плюсы и минусы, давайте познакомимся с ними подробнее.

Преимущества

Главным преимуществом удалённой работы является отсутствие необходимости покидать дом. Это очень удобно для многих категорий людей. Женщины в декретном отпуске получили возможность работать и одновременно присматривать за детьми. Можно вообще не брать декретный отпуск, который зачастую не оплачивается должным образом.

Родители часто болеющих детей могут работать дома, чтобы постоянно не брать больничный и не раздражать этим своих работодателей. Люди с ограниченными физическими возможностями, имеющие трудности с передвижением, могут полноценно работать из дома. Удалённая работа является наилучшим и часто единственным вариантом для людей, прикованных к инвалидной коляске.

Жители деревень, посёлков и провинциальных городков получили возможность работать в крупных компаниях, не переезжая в столицу. Для удалённой работы адрес не важен, необходим лишь компьютер с подключением к Интернету, телефон и наличие свободного времени. Как видите, удалённая работа дала многим людям шанс найти достойную работу.

Другим преимуществом удалённой работы является то, что часто график работы является свободным, и можно подстраивать работу под свою жизнь. Например, женщины, работающие дома, имеют возможность встретить детей из школы, в свободное время приготовить обед, сделать уборку и множество других домашних дел.

Мужчины, работающие удалённо, могут совмещать несколько должностей в разных компаниях, существенно увеличивая свой заработок. Разумеется, это подразделение по половому признаку условно, но оно отражает реалии современной жизни и сложившиеся веками правила разделения труда в семьях.

Удалённая работа даёт больше возможностей самостоятельно планировать свою жизнь, вне зависимости от рабочего графика. Например, можно уехать в отпуск или навестить родственников и друзей, живущих в другом городе или даже другой стране. Достаточно взять с собой компьютер с необходимыми программами и информацией. Летом можно работать на пляже или в парке, а зимой уютно устроиться у камина в домике в горах. Можно лишь пожалеть людей, ежедневно приходящих в опостылевший офис и проводящих там большую часть жизни.

Недостатки

Преимуществ у удалённой работы много, но есть и существенные недостатки. Например, многие работодатели считают, что удалённым сотрудникам можно платить меньше, ведь они, что называется, весь день “сидят дома”. Это утверждение не соответствует истине, ведь и дома сотрудники выполняют ту же работу, которую делали бы в офисе.

Работодатели не всегда осознают, что удалённые сотрудники выгодны им самим, ведь это экономит место в офисе, освобождается рабочее место, офисная техника, используется меньше канцелярских принадлежностей, в конце концов. Зарплата удалённых сотрудников часто ниже зарплаты их «офисных коллег».

Другим недостатком удалённой работы является то, что удалённые сотрудники не всегда получают заработную плату удобным для них способом. Существуют различные способы оплаты удалённой работы, среди них самыми популярными являются банковские переводы на счёт или карту и электронные деньги. Если же работодатель пытается скрыть размер заработной платы сотрудников, укрываясь от уплаты налогов, за деньгами приходится ездить в офис компании, а это не всегда удобно.

Ещё одним существенным недостатком удалённой работы можно считать то, что удалённые сотрудники не всегда работают официально. Чаще всего оформляют трудовые договоры, с трудовыми книжками работает лишь малая часть работодателей.

Пока человек молод, он не всегда заботится о трудовом стаже и пенсионных отчислениях, но с возрастом эти проблемы начинают волновать каждого. С распространением удалённой занятости всё больше людей остаётся без официального трудоустройства и, соответственно, без социальных гарантий в будущем.

Работа на себя

Ещё одни вариант удаленной работы — это «работа на себя». Можно отдать тысячи часов своей жизни работодателю, получая не самую большую заработную плату, возможно даже плохое обращение к себе, невозможный график и многое другое, или все же обратить внимание на вид работы, которая окупится в ближайшем будущем, принося не малый доход. Тут как и везде есть свои плюсы и минусы.

К плюсам можно отнести:

  • Свобода выбора;
  • Контроль над ситуацией;
  • Свою зарплату ограничиваете только вы сами;
  • Можно работать дома, сидя за компьютером.

К минусам:

  • Большое количество работы;
  • Успех зависит только от вас;
  • Нет финансовой стабильности.

Человек сам выбирает для себя, как ему удобнее зарабатывать себе на жизнь. Оценив все плюсы и минусы, вы можете выбрать самый удобный вид занятости, и, возможно, выберите именно удалённую работу.

Оставить комментарий

Plain text

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Fill in the blank.